Praca zaczyna się od rozmowy

Dobry profil. Dobry początek.

Kilka prostych kroków, które ułatwiają spotkanie kandydata z pracodawcą.

Pokaż, co potrafisz

Zamiast ogólnych haseł opisz konkretne zadania, narzędzia i umiejętności. Dodaj doświadczenie zdobyte również poza etatem.

Wskaż stanowisko, miejscowość, dostępność i preferowany tryb pracy. Jeśli możesz dojeżdżać, podaj realny obszar.

Jako pracodawca podaj obowiązki, warunki, miejsce i wynagrodzenie. Jasna oferta pomaga kandydatowi zdecydować, czy chce porozmawiać.

Obserwuj interesujące Cię firmy także wtedy, gdy nie mają ofert. Powiadomienia o nowych publikacjach pomogą wrócić w odpowiednim momencie.

Przedstaw propozycję lub pytanie w kilku zdaniach. Wiadomości w portalu pozwalają ustalić szczegóły bez publikowania adresu e-mail kandydata.

Nie umieszczaj w profilu numeru PESEL, skanów dokumentów ani danych bankowych. Samodzielnie decydujesz, czy pracodawcy mogą znaleźć Twój profil.